Ведение кадрового делопроизводства предприятия. Оформление всех процессов, связанных с персоналом организации - прием, перевод, увольнение, отпуск, страхование и прочее.
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Понимание работы кадровой службы, свободное владение компьютером.
